Il bilancio delle competenze è un percorso di consulenza orientativa individuale che consente alla persona di fare il punto su di sé, ripercorrendo e valorizzando le proprie esperienze professionali e di vita, mettendo a fuoco le proprie conoscenze e competenze per progettare un inserimento o reinserimento lavorativo o per sviluppare la propria professionalità.

L’incontro è dedicato ad illustrare le offerte formative e professionali legate alla nostra regione e ai suoi asset strategici. Verranno descritte le proposte degli ITS (Istituto Tecnico Superiore) e del progetto Garanzia Giovani.

L’incontro è dedicato all’illustrazione dei siti più efficaci per il recruiting e la ricerca di personale (Linkedin, Monster, Indeed, Jobrapido, ecc.), come leggere un annuncio di lavoro, quali strumenti utilizzare per portare a termine la propria candidatura (stesura di un CV, lettera di presentazione, ecc.) e come gestire un colloquio di lavoro.

Nel corso dell’incontro verranno descritte le diverse tipologie contrattuali riservate ai giovani. Il contratto di lavoro regolamenta i rapporti tra il lavoratore e il datore di lavoro. Alcuni esempi sono i contratti a tempo determinato, indeterminato, contratto a chiamata, apprendistato, tirocinio.

L’incontro è rivolto a chi vuole comprendere quali sono le voci che compongono la retribuzione e le metodologie per la determinazione dell’imponibile, elementi fissi e variabili della retribuzione, modalità di calcolo del TFR.